'시작은 인턴이었으나 그 끝은 정규직 되리라’ 〈이제는 금턴이라 불러주세요〉 취업 전문사이트에서 취업준비생을 대상으로 인턴의 인식에 대한 설문조사를 진행한 결과, 응답자의 92%가 ‘금턴’이라는 신조어에 공감한다고 답한 것을 보면 인턴 기회가 금(金)보다 귀하고 구하기 어렵다는 것을 알 수 있다. 많은 기업이 공채를 줄이는 요즘, 인턴은 신입사원이 되기 위한 필수과정이 되었다. 인턴의 명칭도 단순하게 ‘인턴’이 아닌 ‘체험형’, ‘채용연계형’과 같은 다양한 수식어가 붙는다. 〈복사만 하는 인턴이 아니야〉 인턴은 회사에서 잡무만 처리하는 자리에서 정규직으로 입사하기 전에 자신의 업무능력을 검증받는 자리로 탈바꿈했다. 이에 따라 인턴에게 요구되는 업무 처리능력도 신입사원과 비슷한 수준이 되었다. 정규직은 아니지만 한 사람의 몫을 다 해내야 한다는 뜻이다. 〈인턴, 어떻게 하면 정규직이 될 수 있을까?〉 한국생산성본부에서 근무하면서 수많은 인턴을 직접 관리하는 김지은 저자도 햇병아리 같은 인턴 시절이 있었다. 비록 인턴이지만, 치열하게 일하고 고민하며 업무 경험을 쌓았다. 이 책에서 저자는 인턴사원에게 도움이 될 팁과 전하고 싶은 말을 자신이 직접 겪은 사례와 함께 전한다. 또한 ‘한 번 인턴을 할 때 후회 없이 제대로 해보자’, ‘인턴은 경험이지, 둥지가 아니야’라고 말한다. 심지어 ‘인턴 생활은 한 번만 제대로 보내면 충분하다’라고도 말한다. 책의 부제처럼 ‘그저 그런 인턴으로 끝나지 않게’ 저자가 직접 몸으로 부딪치며 터득한, 인턴을 위한 업무 수행 노하우를 이 책을 통해 살펴보자.

각종 술기의 실질적인 노하우와 술기 실패 시 해결법, 술기 시 드물게 생길 수 있는 의료사고 대처법, 조심해야 할 점들을 다루는 책이다. 제9판에서는 SB tube, 고유량 산소요법, CPR, 소아 진정 부분에서의 최신지견과 주치의 역할의 인턴 선생님들께 의사결정에 도움을 드릴 수 있는 연명의료중단 파트를 추가하였다.

1965년 미국에서 한 익명의 의사가 1년간의 인턴생활을 바탕으로 쓴 책. 의료계의 실상을 적나라하고 거침없이 폭로함으로써 커다란 파문을 일으켰다. 국내에서는 1981년에 처음 소개되어 1994년 절판될 당시까지 약 20만 부의 판매고를 올린 바 있다. 의사의 경솔한 실수로 다리를 절단하고 만 젊은 여인, 환자들의 진통제를 모아 마약중독에 걸린 간호사, 태어나자마자 삶과 사투를 벌이다 불꽃처럼 사그라드는 어린아이들, 15살의 산모와 12살의 남편, 환자가 뒤바뀌어 투약된 약들. 환자들을 '위' '다리' '머리' 환부로 인식하는 의사들, 때로는 죽음을 처방’하고야 마는 안락사 문제, 수술실에서 펼쳐지는 농담 퍼레이드. 그리고 한 생명을 구하기 위해 병원 전체가 한마음으로 최고의 시설 최선의 치료를 하는 긴박한 순간들. 지은이는 병원과 의사 이름까지 낱낱이 공개하며 환자들이 모르고 지나간 의료사고의 실상을 밝히는 한편, 의사들의 고통과 열정을 이야기한다. 인간애와 생명의 소중함을 냉정하고 감동적으로 전달하는 메디컬 에세이.